03
de Febrero de 2010
Como en toda la república
Hasta el correo electrónico de un servidor llegó
una denuncia que presentan los elementos asignados al Centro
C-4 de Cozumel, en la que solicitan el apoyo del presidente
municipal de la Isla para solucionar varios problemas que
afectan su desempeño en tan importante labor de seguridad
social.
Los quejosos comentan que desde noviembre del año pasado
se integraron al C-4, con la promesa de cobrar 3,100 pesos
quincenales, sin embargo algunos de ellos no habían
recibido salario alguno hasta la quincena pasada y en esta
que ya cobraron, el salario que recibieron fue de un poco
más de 2 mil pesos, situación que consideran
injusta, puesto que de los 22 elementos que laboran en el
Centro, 9 de ellos reciben el salario prometido, por honorarios
a cargo de la Secretaría de Seguridad Pública
del Estado y el resto cobraron los poco más de 2 mil
pesos, con cargo al ayuntamiento de Cozumel, situación
que les hace sentir que en la corporación hay elementos
de primera y segunda, puesto que por la misma labor, unos
reciben más que otros, lo cual representa una violación
a la Ley Federal del Trabajo que estipula, en su artículo
86, a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada
y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder
salario igual y la remuneración que ellos recibieron
no cumple con esta disposición legal.
En el documento que envían los policías del
C-4 de Cozumel, incluyen su inconformidad debido a que en
las instalaciones laborales, ellos no cuentan con servicio
sanitario, teniendo que utilizar los baños de la Procuraduría
de Justicia, así mismo tampoco cuentan con instrumentos
ni materiales para la limpieza de las oficinas, situación
que han hecho del conocimiento de su jefe inmediato, el Teniente
de Corbeta y Lic. Jesús Porras Muro, quien en forma
prepotente y déspota les responde que al ser policías,
ellos no tienen derecho a quejarse por la falta de los insumos,
equipos y servicios que demandan y en caso de que no les agraden
las condiciones laborales, pueden presentar su renuncia e
irse a trabajar a otro lado, así mismo, el Tte. Porras
Muro les ha mencionado en reiteradas ocasiones que él
es gente del Secretario de Seguridad Estatal, Almirante Miguel
Ángel Ramos Real y por tal motivo es prácticamente
inamovible de su cargo, situación que al parecer es
bastante común entre varios de los colaboradores de
los altos mandos del gobierno estatal.
Además de estas actitudes del Teniente Porras Muro,
los afectados comentan que algunas de sus compañeras
de trabajo han sido invitadas por el jefe a “tomar un
café” para que puedan darle a conocer las necesidades
que tienen en sus funciones, situación que ellos mismo
consideran un abuso de confianza por parte del encargado del
C-4, puesto que lo que él pretende que le informen
las compañeras, bien puede realizarse en las mismas
instalaciones donde laboran, puesto que son asuntos laborales
y en ninguna forma personales.
Esta situación que dan a conocer los integrantes del
C-4 de Cozumel nos obligan a exigir a las autoridades competentes
que tomen cartas en el asunto e inicien una auditoria a dicha
corporación para determinar objetivamente que es lo
que en realidad sucede, y dar solución definitiva a
este tipo de irregularidades tan comunes en la administración
pública, las cuales nos permiten entender le porque
la inseguridad crece ya que los responsables del servicio
están más preocupados en si mismos que en la
función pública que desempeñan ya que,
según los quejosos, su jefe, Jesús Porras Muro,
fue colaborador cercano del Sr. Michael Tanuz Cruz, quien
fue destituido por incompetencia y malos manejos en diferentes
corporaciones policiacas del estado, entre los que se cuenta
la “siembra de droga” a dos jóvenes en
la Isla de Cozumel, en mayo del 2008.
Por los comentarios de los integrantes del C-4 de Cozumel,
los ciudadanos de Quintana Roo, podemos entender el porque
la inseguridad de nuestras comunidades sigue en aumento sin
que las autoridades correspondientes le pongan un freno, por
lo que este asunto debe de ser atendido en forma inmediata
para dar la solución y con ello, garantizar un eficiente
servicio de protección a quienes pagamos, con nuestros
impuestos, el trabajo de esos que se dicen servidores públicos.
ES CUANTO
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